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その他の社会保険・社会福祉・介護事業調理員／門司（正職員）
その他の社会保険・社会福祉・介護事業調理員／門司（正職員）
| 事業内容 | 老人福祉法及び介護保険法に定められた１ケアハウス（特定施設） ２デイサービス（通所介護） ３ケアプランセンター ４へルパーステーション（訪問介護）の設営運営をおこなっております。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 258人 |
| 会社の特長 | 門司区では初めてのケアハウス（平成１６年８月開設）で風光明媚な景観が魅力です。お客様の人権と個性を尊重し、安心と喜びのある生活を支援することを目指しています。 |
| 業種 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 職種 | 調理員／門司（正職員） |
| 仕事内容 | ＊施設内の調理業務全般（下処理、調理、盛り付け、配膳） ＊幅広い年齢層でバランスの良い職場です。 ＊調理に自信がない方や未経験のかたでもやさしく丁寧に教えます ので安心して働けます。 ＊生活の中で「食べること」はとても大切なことです。 ＊毎日の食事を楽しく食べていただけるように考えながら作業をす るため、やりがいのある仕事です。 ＊未経験の方でも活躍できる場面は沢山あります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 門司駅 から 徒歩20分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 寺内バス停 から徒歩３分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | ＊厨房での業務経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 159,000円～226,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊早出手当 １，５００円／回：就業時間（１）の場合 （月９～１０回） ＊扶養手当・住居手当は法人規定による ＊初任給は、資格・経験・能力による |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 06:00～15:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 月９日休み（ただし、２月は８日休み） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・今までの職歴もしっかりとお聞かせください。前職での給与等、 条件面も考慮いたしますので、併せてお伝えください。 ・面接日時に関しましても、可能な限りご希望に沿うように調整 させていただきます。 ・面接時にご希望の方は、職場見学も可能ですので申し出てくだ さい。 ・ユニフォームは貨与できます。 ・無料駐車場あります。 ・昇給・賞与は、会社業績及び、本人の能力によります。 ・有給休暇も取得しやすく、給与面の安全性や退職制度や、永年勤 続表彰によるリフレッシュ休暇など、安心して長く働ける職場で す。 《子育て応援求人》 ・休日の希望を提出していただきますし、子育て世代の社員もおり ますので、協力し合いお子様の行事などにも出席しやすい環境で す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。