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病院言語聴覚士／副業・兼業可／正社員
病院言語聴覚士／副業・兼業可／正社員
| 事業内容 | 病院（内科・循環器科・リハビリテーション科）介護医療院・介護老人保健施設・居宅介護支援センター・通所リハビリテーション・認知症対応型デイ・ヘルパーステーション・住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 276人 |
| 会社の特長 | 当院は病床数１９５床の療養型病院で、昭和４５年の開設以来、医療・福祉を通して地域社会に貢献しております。平成２８年４月リニューアルオープン。平成３１年２月介護医療院開設。 |
| 業種 | 病院 |
| 職種 | 言語聴覚士／副業・兼業可／正社員 |
| 仕事内容 | ●言語聴覚士業務全般● ・症状がほぼ安定期にあり、治療よりも「看護・介護・リハビリテーション」が中心の患者さんに対し、摂食・嚥下療法他を行います。高次脳機能障害の評価・治療を行います。 ・在宅復帰を目指す方には、日常生活から社会生活までの広範囲で暮らしやすさを取り戻すためのサポートを行います。 ・信頼性・専門性を活かし、医師・看護師・介護士等の他職種と連携し、リハビリテーションの立場からの治療やサポートを行います。 【子育て応援求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 門司駅 から 車24分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 春吉志バス停 から徒歩１０分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | ＊実務経験３年以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 191,950円～237,740円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金幅は経験・能力による |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊ローテーションによる ＊基本は月に９日、１２・１月は１０日休み |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の通勤手当は、別途規定に基づき支給。 ＊無料駐車場あり ＊昇給・賞与は、会社の業績と本人の勤務状況による。 【子育て応援求人】託児施設について 月額：０歳児 ２５，０００円 １～２歳児 ２０，０００円 ３歳児以上 １５，０００円 ※一時預かりあり ２００円／時間 ・子供が病気の時や、学校・保育園行事の時に休みや就業時間に ついて配慮します（時間給を含む）：要相談 ＊副業・兼業可（許可制、条件あり） ＊恒見営業所まで送迎バスあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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