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土木工事業（舗装工事業を除く）土木・建築作業員 ≪資格取得支援制度あり≫キャリア形成
土木工事業（舗装工事業を除く）土木・建築作業員 ≪資格取得支援制度あり≫キャリア形成
| 事業内容 | 主に官公庁発注の土木工事全般 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 15人 |
| 会社の特長 | 官公庁の仕事を主としております。 |
| 業種 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 職種 | 土木・建築作業員 ≪資格取得支援制度あり≫キャリア形成 |
| 仕事内容 | ＊土木工事現場及び建築工事現場においての作業 ＊社用車の運転あり（軽又は普通車・ＭＴ） ＊主に官公庁の仕事を主としています ＊エリアは宮若市が主となります ＊各種免許・資格等取得は、会社が全額負担します 【業務の変更範囲：変更なし】 ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり ≪ 面接にはハローワークの紹介状が必要です ≫ |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| 基本給 | 200,000円～270,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 10,000円 |
| 昇給有無 | なし |
| 賞与有無 | なし |
| 就業時間 | 07:15～17:15 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均15時間 |
| 特別な事情・期間等 | 災害時など、月９９時間、年７２０時間まで延長 |
| 休憩時間（分） | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ※週休二日制ですが、盆・年末年始・ＧＷを含め天候等により 変更あり ＊会社カレンダー＊盆・年末年始・ＧＷ |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は本人の能力によります ＊建退共加入 ＊資格取得支援制度あり 若い方でもキャリアアップ可能な環境づくりを我が社では 取り組んでいます |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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