- 福岡の転職・求人TOP
- 求人検索
- 老人福祉・介護事業看護師（介護老人保健施設）
老人福祉・介護事業看護師（介護老人保健施設）
老人福祉・介護事業看護師（介護老人保健施設）
| 事業内容 | 内科診療所、デイケア、デイサービス、介護老人保健施設、ケアプランセンター、直方市委託事業の在宅介護支援センターを持つ、 医療・福祉の複合施設です。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 129人 |
| 会社の特長 | 女性の多い職場環境で子育て支援として企業内保育所を設置し、育児休業取得実績もあります。ケガや病気の際の補償制度（ＡＩＧ）を導入しています。職員を基準より多く配置し働きやすい職場です |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 看護師（介護老人保健施設） |
| 仕事内容 | ＊介護老人保健施設（５５床）での看護業務、入所者の健康管理、 医師の診療補助、病状把握や医療的処置等 また、介護職と協力し、入所者のケアを行います ＊職員は看護・介護職で、１日１５～１７名程度 ＊夜勤は看護師・介護職合わせて３人体制です ＊夜勤（月４回程度）は、業務に慣れてから開始となります 【業務の変更範囲：変更なし】 ★子育て応援求人 《トライアル雇用併用求人》３ヶ月：条件同一 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 青見通所リハビリ又は健明会総合ケアセンターへ異動の可能性あり |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 170,000円～190,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | （ｂ）ベースアップ手当：２，７００円 ＊夜勤手当：１０，０００円／回 ＊扶養手当：配偶者４，０００円 １８歳未満の子２，５００円／人 ＊強化型加算手当：～１５，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 11,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊ローテーションによる４週８休 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊正看護師基本給：１８０，０００円～ ＊直近経験年数×１，０００円（上限１０年）を基本給に加算 ＊強化型加算手当は【稼働率歩合制】により毎月変動 （令和６年１月の実績として１２，０１５円の支給あり） ＊企業内保育所（近隣）があります。小さなお子さまがいても安心 して働ける環境を整えています（パートの方も利用できます！） 対象年齢：３カ月～２歳児 ＊昇給・賞与は法人実績・人事考課による ＊不妊治療サポートしています ＊（令和６年度）有給取得率 ８２％ ＊希望者については、面接前に施設見学可能（事前連絡必要） ＊定年年齢以降は準職員となります ★子育て応援求人 ・託児施設がある ・子供が病気の時に休みが取れる（時間休を含む） ・学校保育園行事に休みが取れる（時間休を含む） 《トライアル雇用併用求人》３ヶ月：条件同一 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。