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老人福祉・介護事業介護支援専門員（ケアマネ）【正社員】
老人福祉・介護事業介護支援専門員（ケアマネ）【正社員】
| 事業内容 | 介護が必要になった高齢者が、なじみの生活環境や人間関係を維持しながら「通い」を中心として「訪問」「泊まり」を柔軟に組み合わせながら、２４時間３６５日切れ目なく利用できる施設です。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,262人 |
| 会社の特長 | 昭和４５年に三軒茶屋病院（人工透析専門）設立を筆頭に現在関東を中心に、病院１７ 老健７、特養３、診療所６、訪問看護６や看護大学等を運営している大坪会グループの一つです |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネ）【正社員】 |
| 仕事内容 | ○小規模多機能型居宅介護施設での 計画作成業務及び介護業務（兼務） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・サービスの調整等 ・請求業務 ＊夜勤（１６：３０～９：３０）は希望に応じます。 （月０～２回程度、１人体制） |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 140,000円～140,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当：４０００円／回 皆勤手当：５０００円 扶養手当 配偶者：３０００円 子供：２０００円／人 年末年始手当：２０００円／日 処遇改善手当Ｂ：賞与や処遇改善Ａとは別に支給 令和６年度６２万円、 ※引き継ぎ期間（１ヶ月程度）は時給１３００円 |
| 通勤手当 | 月額 10,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 変形労働時間制 月８日～９日休み |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊経験者優遇 ＊賞与年２回（６月、１２月）支給 前年度は合計２．７５ヶ月分支給 ＊処遇改善手当Ｂ：賞与とは別に年２回支給 令和６年度は６２万円支給 ＊通勤手当は距離に応じて支給（２ｋｍ以上が支給対象） ＊特定医療法人 大坪会グループ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊現在の利用者：１３名、泊まり：５名程度 （定員：登録２９名、通い１８名、泊まり９名） ＊６０歳以上の方、パート勤務希望の方はご相談ください。 ＊認知症実践者研修、計画作成担当者研修を未受講の方は、 直近の研修を費用は法人負担にて受講して頂きます。 ＊５年ごとに行われるケアマネ資格更新の費用は 法人にて負担いたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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