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老人福祉・介護事業ケアマネージャー（正社員）／職場見学可
老人福祉・介護事業ケアマネージャー（正社員）／職場見学可
| 事業内容 | 福祉事業（高齢者介護）。特別養護老人ホーム（多床型・ユニット型）、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホーム、地域包括支援センター。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 130人 |
| 会社の特長 | 朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内にすべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きやすい職場です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | ケアマネージャー（正社員）／職場見学可 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所にて ＊介護保険のケアプラン作成 ＊介護計画書作成 介護支援専門員の免許更新に係る費用は、すべて法人負担です。 また、更新講習は法人の研修扱いで参加可能です。 （研修受講費、交通費含む。） １人１台、屋外タブレットを導入するなど、時間外労働の削減に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス十文字バス停徒歩１５分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 地域包括支援センター 求人に関する特記事項参照 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 210,000円～268,200円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間（分） | 80分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制月８日休、夏期休暇・冬期休暇 １時間単位での有給取得も可能（４０時間分まで） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊ケアマネージャーは、居宅介護支援（ケアプランサービスきらく 荘）でのケアプラン作成業務です。 なお市から受託している地域包括支援センターでのケアマネージ ャー業務に異動することがあります。 居宅介護支援や包括支援センター等の在宅サービスでの勤務から スタートすることに不安のある方は、ご相談ください。 地域包括支援センターは同一敷地内で毎週日曜日が休日。 他に休日あり。 ＊夏期・冬期休暇あり。 ＊リフレッシュ休暇制度あり。 ＊年４０時間分まで１時間単位での有休取得が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。