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老人福祉・介護事業介護職（管理職）
老人福祉・介護事業介護職（管理職）
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営を中心として、介護・リハビリ事業を行っております。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 29人 |
| 会社の特長 | 小規模のため、どの利用者へも目がいき届きやすいです。スタッフの意見も取り入れやすく、柔軟なサービス対応が可能です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護職（管理職） |
| 仕事内容 | ○小規模施設（１６部屋）での介護業務 ＊食事・排泄・更衣・移乗・移動等の身体介護 ＊掃除・洗濯・買い物等の生活介護 ＊介護記録簿の記載 ＊職員等を施設長と一緒にまとめるお仕事 ※６０歳以上の方も元気に働いています。 【アクティブシニア求人】 変更範囲：変更なし |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 介護関係の経験。 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| 基本給 | 250,000円～270,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 06:30～15:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制：月９日休み（２月のみ８日） ※前月に希望日をお伺いします。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊初めは他の職員と業務に入って学べるので安心です。 ＊職場見学のご相談可能です。まずはお気軽にご連絡ください。 ＊入社日の相談可能です。 ＊賞与は会社業績または本人の能力により支給 ＊有給休暇消化率は１００％です。 【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置（手指消毒の励行） ・従業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ換え ・ドアノブ、物品等の除菌（１日１回） 『介護職バックアップ求人』 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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