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老人福祉・介護事業保育事業部課長（保育士）／本社
老人福祉・介護事業保育事業部課長（保育士）／本社
| 事業内容 | 介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホーム）、障がい福祉（居宅介護・移動支援・グループホーム・生活介護、就労支援）、児童支援（自立援助ホーム・保育園）事業を運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 180人 |
| 会社の特長 | 自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 保育事業部課長（保育士）／本社 |
| 仕事内容 | ・保育園３園（中尾・高宮・有田）の業務管理・運営 ・保育方針や計画の策定・実行 ・職員の育成・評価・配置 ・職員のキャリア開発や研修プログラムの実施 ・行政との連携・情報交換 ※自社保育園にお子様を預けて勤務が出来ます。 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更の範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 高宮駅 から 徒歩8分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 神田町１丁目バス停より徒歩１分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 福岡市内 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 保育士経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヵ月以内 |
| 基本給 | 150,000円～150,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当は距離に応じて一定額支給（会社規定による） |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:30～16:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 会社カレンダーによる年間１０５日 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊入職祝い金５万円支給 ＊マイカー通勤：駐車場自己確保・駐車場代自己負担 ＊事前見学可能です 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ＊利用可能託児施設について：詳細はお問い合わせください |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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