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老人福祉・介護事業副施設長
老人福祉・介護事業副施設長
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム事業（福岡市・大野城市） 訪問介護事業所（福岡市・大野城市） 訪問看護事業所（福岡市） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 114人 |
| 会社の特長 | 国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底してまいります。ＡＴＭ（明るく楽しく前向き）にやっていきます。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 副施設長 |
| 仕事内容 | 当社の介護施設の副施設長として、適切な介護サービスの提供が できるように施設全体の管理・運営のフォロー。 施設の円滑運営のために、管理部門との連携や施設長のサポートを いただくことを期待しています。 ・職員の採用・シフト調整などの人材管理 ・次期管理職や現場スタッフの教育・育成 ・施設におけるリスクマネジメント ・職員の介護業務のフォロー （食事準備、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション、清掃 など） 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 西鉄バス 鶴田 バス停駅 から 徒歩1分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 研修後、配属先を決定いたします。 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 弊社運営施設 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 老人福祉施設での管理職経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６か月 |
| 基本給 | 180,000円～180,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （20,000円～20,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、７時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | 定額的に支払われる手当（ａ）欄続き 資格手当 ５，０００円～１０，０００円 皆勤手当５，０００円 扶養手当１０，０００円 子ども手当：５，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給、賞与は本人実績、会社業績による ・賞与は二年目 年間一ヶ月から二ヶ月 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり 定年年齢以上は別条件になりますので、 窓口にご相談ください。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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