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喫茶店調理リーダー ９月採用
喫茶店調理リーダー ９月採用
| 事業内容 | 平成２６年９月に、個別ケアと食事を大切にする入浴なしの介護保険下の通所介護として開設（小規模定員１０名） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 16人 |
| 会社の特長 | 高齢者通所介護と障害者就労支援事業所を運営。 |
| 業種 | 喫茶店 |
| 職種 | 調理リーダー ９月採用 |
| 仕事内容 | 「食」を通じて地域と福祉を支える仕事です。 私たちは高齢者介護事業、障害福祉事業を行っています。 高齢者施設や地域活動を支える給食部門の管理者調理含 単に食事を作るだけではなく、障害のある方が働く機会をつくり 一人ひとりの力を活かせる職場づくりを目指します。 給食管理、献立管理、食材発注、在庫管理、 障害あるスタッフと協同、衛生管理 調理業務、障害のあるスタッフへの作業指導 業務改善、マニュアル作成 変更の範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 筑紫駅 から 徒歩4分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 令和８年１２月筑紫野市紫２丁目１６－１０に移転予定 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 調理 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 190,000円～200,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 夏季休暇 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は紹介状不要 マイカー通勤について：無料駐車場あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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