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老人福祉・介護事業主任ケアマネジャー／更新研修は法人負担
老人福祉・介護事業主任ケアマネジャー／更新研修は法人負担
| 事業内容 | 「悠生園デイサービスセンター」「東地区地域包括支援センター」 「悠生園ケアプランセンター」の３業所を運営し、地域の在宅生活を総合的に支援しています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 245人 |
| 会社の特長 | ６０年以上の歴史を持つ特別養護老人ホーム悠生園を母体とし、デイサービスや地区包括、認可保育園など幅広く福祉サービス事業を展開しています。安定した基盤で長く働くことができます。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 主任ケアマネジャー／更新研修は法人負担 |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネジャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネジャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 ７名（女性６名・男性１名）の事業所です。法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 ６５歳以上の方の総合相談支援を行っております。 多職種・関係機関と連携し、地域に根付いた支援を行っています。 情報共有や他職種連携の体制も整備しており、働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 大野城市内 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 実務経験者 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 208,900円～261,700円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当 オンコール手当 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 月９日休み （２月のみ８日休み） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生充実】 ◎ケアマネ更新研修は勤務日に法人負担で受講いただけます。 ◎有給休暇取得推進制度あり（リフレッシュ休暇、ＭＹ記念日休暇） ◎男女ともに産休・育休取得実績多数／復帰後も活躍中 ◎ライフステージに合わせて長く働ける職場です（短時間正職員制度あり） ◎メンター制度・食事補助（１日約２３０円社食）あり ◎法人負担の懇親会・勤続表彰制度あり ◎マイカー通勤可（駐車場月２，５００円） ◎ホームページに採用サイトあり。ぜひご覧ください。 まずは一度見学に来られませんか？お気軽にご連絡ください。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。