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土木工事業(舗装工事業を除く)造園工事業務
土木工事業(舗装工事業を除く)造園工事業務
事業内容 | 観葉植物レンタル、店・事務所等に行き、交換メンテナンスをする 造園工事、設計、施工、管理(剪定、消毒)業務 |
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従業員数企業全体 | 6人 |
会社の特長 | ホームページをご参照下さい。 |
業種 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
職種 | 造園工事業務 |
仕事内容 | ◯造園工事の作業 樹木植栽、樹木剪定、草刈など 公共の公園、施設の整備工事や植栽管理業務など ◯観葉植物リース業務 変更範囲:変更なし |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 不問 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 195,000円~231,000円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 扶養子(18才まで)がいる場合、養育手当5,000円(1人あたり) |
通勤手当 | 月額 4,200円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 07:50~17:15 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
休憩時間(分) | 100分 |
年間休日数 | 96日 |
週休二日制 | その他 |
休日・週休2日制その他の場合 | 会社カレンダーによる 年末年始、お盆、ほか |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | 通勤手当については、2キロメートル以上の車通勤の方は距離により支給額を決定して支給します。無料駐車場あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |

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