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病院主任ケアマネージャー（管理者）
病院主任ケアマネージャー（管理者）
| 事業内容 | 内科・外科、消化器内科・外科・整形外科・循環器内科・リハビリテーション科、呼吸器内科・外科、脳神経外科・内科、内分泌・糖尿病内科、神経内科、リウマチ科、肛門外科・（病床１２１床） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 190人 |
| 会社の特長 | 地域住民と密着した信頼とぬくもりのある医療を目指しています。 |
| 業種 | 病院 |
| 職種 | 主任ケアマネージャー（管理者） |
| 仕事内容 | ・モニタリング・ケアプラン作成・変更 介護度や利用者の状態に必要なサ―ビスの導入など ・要介護認定等の手続きの代行 ・介護サ―ビスの管理表作成 介護サ―ビス費用請求のための給付管理・給付管理票の作成 ・関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センタ―・近隣事業所との連携、 サ―ビス担当者会議等への出席 ・利用者及びご家族への支援、自治体のサ―ビス情報提供、 介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ・管理業務、事業所管理、職員管理並びにマネジメント、 営業広報など ・開設までの準備 |
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 ＪＲ鹿児島本線 天拝山駅 から 徒歩7分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 ※管理者経験者は尚可 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 236,560円～264,940円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （35,720円～39,433円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代１８Ｈ分として支給。超過分は別途支給。 |
| 通勤手当 | 月額 35,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 特別な事情・期間等 | 異常な数の突発的、救急、臨時的患者等への対応 年６回、１箇月８０時間、年５４０時間まで延長の可能性 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制、月９日休（２月のみ８日休） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊開設予定のケアプランセンターにおける主任ケアマネージャー （主任介護支援専門員）業務及び管理者業務に従事頂きます。 主任介護支援専門員資格が必須となります。 ＊昇給、賞与は病院の業績、評価による。 ＊院内保育園はご利用希望の際は事前にお問い合わせ下さい 院内保育所利用しない場合でも保育料補助あり、 保育料の５０％から５５％相当額を勤続年数に応じて支給。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊賞与は勤続月数６ヶ月以上からが支給対象（休職期間除く） ＊夏季、年末年始休暇は法人の指定した日（毎年暦により変動） ＊年間休日数に夏季、年末年始休暇は含まない、勤務した場合には 別日に振替 ＊退職金は勤続２年以上だが、休職期間は除く ＊調整手当は変動の可能性あり ＊必要な免許・資格：主任介護支援専門員資格 ＊応募書類：主任介護支援専門員資格証写しと自動車運転免許証写し ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊業務の変更の範囲は無 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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