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労働者派遣業人材コンサルティング営業（法人営業）／久留米支店
労働者派遣業人材コンサルティング営業（法人営業）／久留米支店
| 事業内容 | 総合人材サービス事業・人材派遣事業（派４３－０１００８４）・人材紹介事業（４３－ユ―３０００１５）・再就職支援事業・業務請負事業・教育・研修事業・販売代行・ＦＣ小売事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 2,300人 |
| 会社の特長 | 熊本で昭和６１年創業、地域密着の総合人材サービスを展開。九州を中心に求職者の方へのきめ細やかな就業サポートを行い、企業の人材採用のパートナーとして地域の雇用創出に貢献しています。 |
| 業種 | 労働者派遣業 |
| 職種 | 人材コンサルティング営業（法人営業）／久留米支店 |
| 仕事内容 | 企業の人事・採用課題（人手不足・採用難・離職など）をヒアリングし、人材紹介・人材派遣・業務請負など最適なサービスを提案するお仕事です。 ■新規開拓営業（クライアント獲得） ■ルート営業（既存顧客のフォロー） ■マッチング・面接同行 ■スタッフマネージメント ■その他 ・求人広告の打ち合わせ ・応募者対応（ＷＥＢ／対面） ・入社書類の準備（システム入力）など 【変更範囲：法人が定める業務】 |
| 就業場所に関する特記事項 | 百年公園バス停より徒歩１分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 230,000円～230,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （20,000円～20,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 営業手当は、時間外労働の有無にかかわらず１１時間分の時間外手当として支給し、１１時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根 拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや 実績を示すものではない。 ＊車両手当 １０，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 14,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均11時間 |
| 特別な事情・期間等 | 顧客の都合で業務を行うときは、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 年末年始・夏期・ＧＷなど長期休暇あり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＜入社後２週間＞ 配属先で業務に同行しながら雰囲気に 慣れ、大まかな仕事の流れをつかむ ＜入社後３週間目＞ 熊本本社にて業界知識、派遣法等の研修有 ＜入社３ヶ月程＞ 取引先を先輩社員と一緒に回り、企業担当者 や所属スタッフとの接し方等、必要なスキル を身に付ける。フォロー体制あり。 【社員のスキルアップ支援】 研修、資格支援制度、書籍購入制度あり ノートパソコン・スマートフォン貸与あり 有給休暇も取りやすい環境。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の方は紹介状不要） ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて『詳細を表示』→『事業所画像情報』で閲覧可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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