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労働者派遣業人材コーディネーター/久留米支店
労働者派遣業人材コーディネーター/久留米支店
事業内容 | 総合人材サービス事業・人材派遣事業(派43-010084)・人材紹介事業(43-ユ―300015)・再就職支援事業・業務請負事業・教育・研修事業・販売代行・FC小売事業 |
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従業員数企業全体 | 2,800人 |
会社の特長 | 熊本で昭和61年創業、地域密着の総合人材サービスを展開。九州を中心に求職者の方へのきめ細やかな就業サポートを行い、企業の人材採用のパートナーとして地域の雇用創出に貢献しています。 |
業種 | 労働者派遣業 |
職種 | 人材コーディネーター/久留米支店 |
仕事内容 | 人材派遣のコーディネーターとして企業と求職者のマッチングを 行います ・クライアント企業の新規開拓営業 ・既存クライアント企業への定期訪問、増員対応などの内部営業 ・応募者の面接とお仕事の紹介 ・派遣スタッフの労務管理、定期的な訪問によるケア *久留米支店での募集です (変更の範囲)法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 |
就業場所に関する特記事項 | 百年公園バス停より徒歩1分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 必須 |
最終学歴 | 高校以上 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3か月 |
基本給 | 200,000円~200,000円 |
固定残業代有無 | あり |
固定残業代 | あり (40,000円~40,000円) |
固定残業代に関する特記事項 | 営業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の時間外手当として支給し、25時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
その他の手当等付記事項 | *賃金c欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根 拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや 実績を示すものではない。 *車両手当 10,000円 |
通勤手当 | 月額 14,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
特別な事情・期間等 | 顧客の都合で業務を行うときは、1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 125日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | 年末年始・夏期・GWなど長期休暇あり |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | ※2025年10月~12月入社歓迎 <入社後2週間> 配属先で業務に同行しながら雰囲気に 慣れ、大まかな仕事の流れをつかむ <入社後3週間目> 熊本本社にて業界知識、派遣法等の研修有 <入社3ヶ月程> 取引先を先輩社員と一緒に回り、企業担当者 や所属スタッフとの接し方等、必要なスキル を身に付ける。フォロー体制あり。 【社員のスキルアップ支援】 研修、資格支援制度、書籍購入制度あり ノートパソコン・スマートフォン貸与あり 有給休暇も取りやすい環境。 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の方は紹介状不要) |
選考方法 | 面接(予定2回) |

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