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ホームセンター店長候補 正社員（福岡地区）
ホームセンター店長候補 正社員（福岡地区）
| 事業内容 | ＤＩＹホームセンター 【Ｚ０１】『事業所静止画像』 【企業アピール票あり】 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,364人 |
| 会社の特長 | 当社は業界ナンバーワンの品揃え（２８万品目）を誇り、お客様に圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。 |
| 業種 | ホームセンター |
| 職種 | 店長候補 正社員（福岡地区） |
| 仕事内容 | 店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント 。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし 全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 ＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。 ・宮崎県 吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎 ）・鹿児島県 国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市） ・熊本県 画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡） ・大分県 わさだ店（大分市） ・福岡県 大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市） ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ大野城駅 から 車5分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 転勤範囲：吉尾店、加納店、新名爪店、柳丸店、国分店、画図店、 わさだ店、大野城店、菊陽店、くさみ店、宇宿店、松原店 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 九州・大阪の店舗 （就業場所特記事項欄参照） |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 300,000円～430,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・子供手当：世帯主で扶養義務のある子のいる場合、 １人につき５，０００円／月 ・ＤＩＹアドバイザー資格手当：５，０００円／月 ・毒物劇物取扱者手当：５，０００円／月 |
| 通勤手当 | 月額 14,200円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 06:45～15:45 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均13時間 |
| 特別な事情・期間等 | 臨時的な繁忙時に１年間に６回を限度として１か月６０時間まで、１年間は６００時間まで延長することが出来る |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。 年１回リフレッシュ休暇あり（５連休） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可 ＊積立有給休暇制度あり ＊各個人別に年１回職能考課を実施し、年１回昇給あり。 ＊昇給、賞与は勤続１年以上での実績です。 ＊各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金４０１Ｋ、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（Ｎ‐ ＮＯＳＥ）３５歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、 従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー 慰安旅行（年齢６０歳以上で２０年以上勤 続者対象）特別休暇 制度（慶弔、結婚、出産）あり ※詳しくはＨＰに掲載しております。 正規雇用労働者の中途採用比率 ２０２１年度１５％、２０２２年度５０％、２０２３年度６６％ 中途採用在籍者比率（期末時点） ２０２１年度６８％、２０２２年度６７％、２０２３年度７０％ 【リフレッシュ求人 （Ｒ７．７．１）】 年間休日数：『１０５日』→『１１０日』 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
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