天職が見つかる！？「転職のメリット」をわかりやすく解説
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今の仕事を辞めて転職したいけど、踏ん切りがつかない…本当にメリットがあるかわからなくなってきた、と、モヤモヤしてしまう事ってありませんか？ 今回は、転職活動の不安を吹き飛ばす「転職のメリット」についてご紹介します。
転職活動によるメリットはたくさんある！
それでは早速、どんなメリットがあるのか具体的に見ていきましょう！
自分のキャリアを見つめ直せる
転職先を探すにあたっては、じっくりと自分のキャリアを考えることになります。
普段忙しく働いていると、なかなか自分自身のことについて深く考える時間をとるのは難しいと思いますが、転職活動中は否応なしに自分と向き合うことになります。
在職中の転職活動で、あまり時間を割けずに、バタバタと行う場合にも、職務経歴書や自己ＰＲの作成などは避けて通れませんので、意図せずとも自分のこれまでのキャリアや身に付けたスキルを再確認することになります。
改めてアウトプットしてみると、思わぬ経験をしていたり、自然とスキルが身に付いているなど、社会人としての成長を感じられることと思います。
その経験の中で、どこを伸ばしていきたいのか考えるのは、大変ですが楽しくもあるはずです！まだ社会に出ていない、就職活動の時とは異なる自己分析になると思いますので、面倒がらずにしっかりと自分に向き合ってみてください。
自分を知れば知るほど、理想の転職を叶える確率が上がりますよ！
待遇改善ができる
転職のきっかけが、待遇改善である事は多いと思います。
「一億総活躍社会」や、「働き方改革」など、労働環境の改善については国を挙げてのプロジェクトもあるくらい、様々な課題がありますよね。
長時間労働や女性の産休・育休の取得しやすさなど、考えればキリがありません。
そうした、在職中の職場で「ちょっと合わないな」と感じる待遇については、しっかりと自分の望む労働条件の見直しをして職場を変えることで、解消が見込めます。
勿論、全ての希望を満たす環境というのはなかなか難しいかもしれませんが、どうしても譲れない条件がある場合などは高い確率で改善できるはずです。
こうした、待遇の改善ができるのも転職のメリットの一つです。
勤務形態、休暇、転勤、異動など、雇用契約として事前にわかってはいても、実際入社してみると自分のライフスタイルに合わないと感じることもあると思います。
そうしたギャップを抱えたまま働くのはなかなか辛いですよね。
転職するにあたって、自分には何が合わなくて、どんな労働条件であれば良いのかしっかり見つめ直してみましょう。
自分に合った環境で仕事ができる
入ってみないとわからない、企業のカルチャー。
一人で集中したいタイプのエンジニアが、常ににぎやかな体育会系の雰囲気の中で仕事をするのは苦痛でしょうし、
逆に、チームプレイで業務をこなしたいセールスメンバーが、仕切りのあるデスクでチャットベースのコミュニケーションを強いいられれば、ストレスを感じてしまうのではないでしょうか。
こうした、個人の力では解決が難しい問題も、自分に合った環境の職場に身を移すことで解決できます。
但し企業のカルチャーはなかなか外側から知ることは難易度が高い課題ですので、面接以外にも企業訪問をする、入社前に社員と交流を持つ、など工夫したいところですが、なかなか本音を聞き出すのにも骨が折れると思います。
そんな場合は、第三者的に情報提供ができる、転職エージェントに相談くださいね。
社員には聞きづらい、オフィスの雰囲気などの内部情報をお伝えできる場合もあります。
人間関係が広がる
転職のメリットとして、一気に人間関係が広がる点も挙げられます。
それもそのはず、新しい会社でイチから人間関係を築いていくことになりますので、社員同士のつながりは勿論、取引先もガラッと変わり、新しい人間関係のネットワークが広がっていくことでしょう。
自分から意図的に断ち切ることをしなければ、前職の人間関係が無くなるわけではありませんので、前職で培ってきた人間関係＋新しい環境で広がる人間関係、というように、世界が広がっていくメリットがあります。
現職のミスをリセットできる
転職前の環境で、その後の社内評価に響くようなミスや失敗をしていたとしても、転職してしまえば気にせずに済みます。
仕事のミスだけではなく、自分自身の仕事への向き合い方やモチベーション、人間関係なども、転職することで一度スタートラインに戻ることができますので、在職中の環境で、そこではどうしても切り替えることが難しい問題に直面している場合、転職することで心機一転やり直すことができるのも、転職のメリットと言えるでしょう。
天職が見つかることも
転職することで、一生の「天職」に出会えた、という方は多く、これは転職における最大のメリットと言っても過言ではありません。
就職活動とは異なり、一度社会人を経験することにより、自分がしたい仕事や求める企業文化、逆に、自分に合わないカルチャーや職種がある程度わかった状態でキャリアチェンジを目指すのが転職活動です。
その為、就業後のギャップが少ない、本当にやりたい仕事に出会える、などの可能性が高く、いわゆる「天職」に出会うことができるのです。
メリットを最大化するには？
ここまで、転職におけるメリットを見てきました。
確かに転職は、何かしら現在の職業や環境に不満があることの解消を目指したり、さらなるキャリアアップを果たすために行うものですので、それに応じたメリットはたくさんあります。
しかし、やみくもに転職活動を行い、本来得られるメリットを享受できない方も多くいます。そうした事実もある為、転職することに対して、どうしても不安になってしまう場合もあるのではないでしょうか。
続いて、転職のメリットを最大限に得るためのポイントをご紹介します。
転職理由を見つめ直す
自分が何のために転職するのか、目的をしっかり把握しておきましょう。
意外と「今の職場が嫌だから」というだけの理由で、慌てて転職活動に走ってしまう方も多いです。勿論、職場にどうしても許容できない要素がある場合、急いで転職するのは決して間違いではありません。
しかしその場合にも、転職活動の中で、自分に合った転職先を選定する必要がありますので、「嫌な現職との比較」という視点で企業選びをしてしまうと、在職中の環境にあった不満は解消できるかもしれませんが、それ以外の部分で、また自分に合わない部分が出てきてしまう可能性があります。
その為、現職への不満については、転職活動のきっかけや材料に留めておき、現職との相対評価ではなく、「自分はどんなキャリアを築きたいのか」という視点で転職活動をするようにしましょう。
無理に転職しなくてもいい
転職したい理由や、自分のキャリアプランを見つめ直した結果、実は今置かれている環境がベストであることに気づく、ということも往々にしてあります。
その場合、「とはいえ転職活動を始めてしまったし…」と、無理やり転職してしまう方もいらっしゃいますが、迷いがあれば転職活動を一度やめて、現職でしばらくキャリアを積んでみる、というのは全く問題ありません。
むしろ、転職活動をして他の企業を見た結果、現職の良さが再確認できることもあるでしょう。その場合は、そうした気づきを得ることができたこと自体をメリットと捉え、一度転職活動を休止するのもおすすめです。
転職が成功したイメージを具体的に持つ
様々なメリットがあることを考えても、仕事の環境をガラッと変えるのは勇気がいるものですよね。
そんな時は、ただひたすら転職後に自分が活躍している姿を想像してみましょう！
これは単なる気休めではなく、希望する企業で自分が何をしたいのか、その為にどんなスキルや心構えを持つ必要があるのかに気づくきっかけになります。
まとめ
今回は、転職のメリットをご紹介しました。
もちろん、メリットがあればデメリットもあります。
一人で悩んでしまったときは、福岡転職プラスのキャリアエージェントにお気軽に相談くださいね！
